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Política de contenidos enviados por el usuario

Con el objetivo de mantener un diálogo respetuoso, hemos publicado las pautas de nuestra política de contenidos enviados por el usuario a continuación. Tenga en cuenta que, a los fines de este documento, todo contenido enviado por el usuario se denominará comentarios.

En pocas palabras:

  • No pierda el enfoque. Todas las opiniones son bienvenidas, pero los comentarios deben estar relacionados con temas sobre la salud de la mujer y la Oficina de Salud de la Mujer.
  • Sea respetuoso. Los ataques personales, los insultos y la conducta agresiva están prohibidos. Promover discusiones de forma irrespetuosa también está prohibido.
  • No mienta. Difundir información falsa o engañosa está prohibido.
  • No publique mensajes masivos. La publicación reiterada de contenidos idénticos o muy similares de manera contraproducente está prohibida; esto incluye los mensajes que promocionan insistente de servicios o productos.

Nos reservamos el derecho de determinar qué comentarios violan nuestra política de comentarios. También nos reservamos el derecho de eliminar mensajes o de no permitir que se publiquen. Las opiniones expresadas a través de los comentarios publicados no necesariamente reflejan las opiniones de la Oficina de Salud de la Mujer, del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos o del gobierno federal.

Entendemos que la Web es una forma de comunicación disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, y sus comentarios serán recibidos en todo momento. No obstante, dada la necesidad de administrar los recursos federales (es decir, el dinero de sus impuestos), la moderación y publicación de comentarios se realizará solamente durante el horario laboral habitual.

Se les pedirá a los periodistas que envíen sus preguntas a la oficina de medios de comunicación correspondiente a través de sus canales regulares y que se abstengan de enviar preguntas en forma de comentarios. No se publicarán ni responderán las preguntas de periodistas.

Gracias por tomarse el tiempo para revisar nuestra política de comentarios. Lo alentamos a que participe en nuestros debates y esperamos un intercambio activo de ideas.

Content last updated July 16, 2012.

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